應聘到用人單位時有哪些知情權？

問 我馬上就要找工作了，現在想咨詢一下，請問應聘到用人單位時有哪些知情權？

答 我國《勞動合同法》第八條中明確規定，用人單位與勞動者之間互相負有告知義務。用人單位要如實地將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況無條件地告訴勞動者；同樣，勞動者也不能隱瞞學歷、技能等相關個人信息。這是為了使訂立勞動合同的雙方當事人在比較全面地了解對方后，再簽訂勞動合同，以避免勞務糾紛的產生。