職工違反服務(wù)期約定，違約跳槽應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任？

[政策法規(guī)] ???解決者：熱心網(wǎng)友

問(wèn) 想咨詢一下大家，職工違反服務(wù)期約定的，違約跳槽應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任是吧？

答 用人單位與職工在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，職工違反服務(wù)期約定，違約跳槽，職工本應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。但是這必須有一個(gè)前提：約定服務(wù)期的合同必須對(duì)當(dāng)事人有束縛即必須合法有效。