公司為什么不愿意錄用傲慢的人?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

最近看到經理應聘了個能力很強的人,單就是因為傲慢而沒被錄用,公司為什么不愿意錄用傲慢的人?

HR的顧慮有以下幾點:1)傲慢的態度一定會帶到工作中;2)此人必定難管、難調教;3)忠誠度難保證,很可能把這里當跳板。