要約邀請發出后對發出人有法律約束力么？

問 我是個職場新人，想咨詢一下大家，要約邀請發出后對發出人有法律約束力么？

答 要約邀請發出后對發出人并不產生法律約束力，發出人沒有履行要約邀請內容的義務，因此，用人單位對于招聘廣告中的內容并不承擔必須履行的義務。受聘的勞動者如果要使用人單位受招聘廣告的約束，最好的辦法，就是在與單位簽訂勞動合同時，要求將廣告的內容寫入合同條款中，變為合同的內容。這樣用人單位就應當受合同約束，如果單位不履行有關約定，受聘者可以要求單實際履行。