未在規定的時限內提交工傷認定申請的用人單位該承擔什么后果呢?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 請問未在規定的時限內提交工傷認定申請的用人單位該承擔什么后果呢?
答 承擔受理前的工傷保險待遇。用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請的, 按 《工傷保險條例》 等規定,從事故傷害發生之日或職業病確診之日起到社會保險行政部門受理工傷認定申請之日止,在此期間發生符合規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
問 請問未在規定的時限內提交工傷認定申請的用人單位該承擔什么后果呢?
答 承擔受理前的工傷保險待遇。用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請的, 按 《工傷保險條例》 等規定,從事故傷害發生之日或職業病確診之日起到社會保險行政部門受理工傷認定申請之日止,在此期間發生符合規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。