員工不勝任工作怎么辦啊？

[政策法規] ???解決者：熱心網友

問 最近公司招了兩個新人，但是新人不能勝任工作，請問可以給換崗么？

答 根據《勞動合同法》第四十條的規定：勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面通知本人或額外支付一個月工資后可以解除勞動關系。