企業該如何識別高潛力人才?
[企業管理]
???解決者:熱心網友
問 在這個競爭激烈的時代,各大企業間的比拼歸根到底就是人才,那么企業該如何識別高潛力人才?
答 首先有一顆不在其位卻某其政的野心,專業知識的理解和領悟力是必須要求的,在具備上訴品性的基礎上,一個團隊領導必須要不斷關注自身專業的修養,要能夠在本專業上面孜孜以求,擁有永不滿足的學習態勢。其次敢為人先的魄力。
問 在這個競爭激烈的時代,各大企業間的比拼歸根到底就是人才,那么企業該如何識別高潛力人才?
答 首先有一顆不在其位卻某其政的野心,專業知識的理解和領悟力是必須要求的,在具備上訴品性的基礎上,一個團隊領導必須要不斷關注自身專業的修養,要能夠在本專業上面孜孜以求,擁有永不滿足的學習態勢。其次敢為人先的魄力。