哪些情況下公司可以代扣工資??？

[政策法規(guī)] ???解決者：熱心網(wǎng)友

問 我們公司最近扣發(fā)我的工資了，想咨詢一下，哪些情況下公司可以代扣工資啊？

答 以下情形為用人單位扣減工資的正當(dāng)理由：（1）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（2）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及公積金；（3）法院裁判中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)；（4）依法簽訂的勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定的；（5）用人單位依法制定并經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠紀(jì)中有明確規(guī)定的；（6）企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)效益下浮時(shí)，工資必須下浮的；（7）因勞動(dòng)者請(qǐng)事假等相應(yīng)減發(fā)工資；（8）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。