什么情況下勞動者要付違約金?
[政策法規(guī)]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 有些用人單位為了防止勞動者違反勞動合同,也會在合同中約定違約金,那么什么情況下勞動者要付違約金?
答 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
問 有些用人單位為了防止勞動者違反勞動合同,也會在合同中約定違約金,那么什么情況下勞動者要付違約金?
答 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。