小公司如何招聘到合適的員工？

問 小企業相較于大公司存在很大差距，這些差距在一定程度上是很難彌補的，那么小公司如何招聘到合適的員工？

答 首先找到合適的招聘平臺，建議負責人直接招聘，容易當場拍板。省去了猶豫不決的環節。省去了懷疑人才、考慮人才、錯失人才的際遇。其次實時對接溝通，人才很多是為了舞臺而來。有多種業務方式，有不同的利潤途徑，有發展潛力，有良好的用人環境，公司即時小一些，同樣也能留住人才。