提起勞動訴訟應具備哪些條件啊？

問 最近跟公司有糾紛，想咨詢一下，提起勞動訴訟應具備哪些條件啊？

答 根據《勞動法》和《企業勞動爭議處理條例》等法律、法規的規定，當事人提起勞動糾紛應當具備以下條件：（1）起訴人必須是勞動爭議的一方當事人，即用人單位或勞動者。（2）必須有明確的被告。（3）必須有具體的訴訟請求和事實根據。（4）必須經勞動爭議仲裁機關仲裁。（5）必須在法律規定的時效期限內提起訴訟。