求職者如何甄別招聘企業(yè)是否真的靠譜呢？

問 對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，在網(wǎng)上求職時(shí)，更容易上當(dāng)，那么求職者如何甄別招聘企業(yè)是否真的靠譜呢？

答 首先，求職者可以在網(wǎng)上搜一下人們對(duì)該企業(yè)的評(píng)價(jià)此外，求職者要核對(duì)招聘信息上的辦公地點(diǎn)和網(wǎng)上搜出的是否統(tǒng)一，如果該企業(yè)的辦公地址在網(wǎng)上搜出來的是其他企業(yè)，或者你的面試地點(diǎn)根本不是你面試的這家公司，或者辦公樓內(nèi)外也看不到公司標(biāo)識(shí)，那就要懷疑招聘信息的真實(shí)性。另外，要看看該企業(yè)的聯(lián)系電話歸屬地是否企業(yè)辦公地區(qū)一致。最后，求職者還可以在面試前到該企業(yè)的辦公地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考察，側(cè)面了解一些實(shí)際情況，然后再做決定。