作為領導如何去尋找一個靠譜的員工去做任何呢?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

作為領導如何去尋找一個靠譜的員工去做任何呢?有經驗的朋友說一下吧!

詳細地進行任務溝通。接到一個任務,靠譜的人會問,這個任務是做什么,目的是什么,多長時間完成,交付對象是誰,有沒有什么限制。帶著對任務的全面了解去做事,能夠讓事情做得更貼近工作需要,也更到位。