業績考核差的員工需要辭退嗎？

[企業管理] ???解決者：熱心網友

問 績效考核一方面可以給優秀員工獎勵，另一方可以發現表現差的員工，那么對于表現差的員工需要辭退嗎？

答 首先績效考核不合格，不能作為解除員工的唯一依據。其次應當同時體現調崗或再培訓，然后依然不合格，方可成為合法解除的依據。