怎樣才能在職場擁有更多發展空間？

問 我們步入職場后，都是從一名員工做起，那么怎樣擁有合理的職業生涯和職業規劃？

答 首先參加新員工入職培訓，深度參與項目的機會。其次專業技能的學習和培訓，企業不應該是扮演索取員工剩余價值的機器，而是應該作為一個社會責任的承擔者，引導他們、推動他們的職業生涯不斷發展。