升職加薪之后會(huì)有哪些好的效果？

問 作為企業(yè)的管理者，我想給員工加薪，請問升職加薪之后會(huì)有哪些好的效果？

答 加薪之后員工他們的工作情緒會(huì)變得更加積極，因?yàn)樗麄儽粫x升到了更高級別的工作崗位，他們需要統(tǒng)籌幾個(gè)員工日常工作的展開，他們需要有效平衡幾個(gè)員工之間的工作分配，所以他們就會(huì)慢慢的，在心中產(chǎn)生一種責(zé)任感，可能在原來做基礎(chǔ)工作崗位的時(shí)候，他們每天只要想著把這些基礎(chǔ)崗位上的事情弄清楚，弄明白就可以了，但是現(xiàn)在，因?yàn)闀x升到了高級別的管理崗位，他們不但需要從自我個(gè)人角度出發(fā)去考量工作的執(zhí)行，同時(shí)還需要從企業(yè)的運(yùn)作效率角度出發(fā)去考量，所以他們會(huì)覺得自己承擔(dān)的責(zé)任越來越重，慢慢的，他們也會(huì)慢慢變得更有責(zé)任心一些。