“低學歷”者如何規劃自己的職業生涯？

問 我想咨詢一下，“低學歷”者如何規劃自己的職業生涯？先謝謝大家的指導了！

答 首先，要了解職業人自身成長的規律。 對于任何一個人來說，從學校到單位，從大學生到職業人，都需要經歷職業導入期――職業成長期――職業貢獻期和職業發展期四個階段。 第一階段：導入期――員工對單位由陌生到熟悉，對業務由生疏到熟練，對單位環境也有一個適應的過程。這段時間一般在1－3個月之間。 第二階段：成長期――隨著員工崗位的確定和對業務的熟悉，各種能力在公司的培育下快速成長。一般需要1－2年的時間。 第三階段：貢獻期和發展期――員工開始為公司創造利益，與此同時，員工也在相應的職業領域有所發展。一般需要3－5年的時間。