避免優秀員工離職的有效措施有哪些？

問 核心人才跳槽、企業經營困難，那么如何在物價飛漲的情況下，避免優秀員工的離職呢？

答 首先應重視每一項辭職和離職事件，積極進行預防性管理。其次通過離職面談獲知員工真正離職原因之后，要采取措施切實考察員工離職原因在公司內是否存在，如果存在則必須立即采取善后措施，以避免其他優秀員工因為同樣原因離職。最后避免優秀員工離職還可以提供股權激勵。