企業實行競爭上崗制度都有哪些好處？

問 最近領導想讓實行競爭上崗制度，這個制度的實行對員工和企業來說有什么好處嗎？

答 一、競爭上崗有利于使公司職員樹立危機意識，努力工作。二、競爭上崗可以選拔出真正優秀的人員。三、競爭上崗可以抑制腐敗。四、競爭上崗可以使員工之間公平競爭。總之，企業實行的競爭上崗制度，既保證了在公平公正的前提下選拔出優秀人才，又激發了企業員工的斗志，使他們更加積極努力的去工作，從而更進一步地提高了員工工作的效率，促進企業經濟的增長。競爭上崗在一定程度上遏制了腐敗現象，滅了不正當競爭之風，對于和諧社會的發展起到了重大作用。