勞動仲裁的申請條件有哪些?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 勞動爭議調解達不成協議,可以申請勞動爭議仲裁,那么勞動仲裁的申請條件有哪些?
答 首先因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議,因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議。其次因履行勞動合同發生的爭議,依照法律、法規規定應由勞動爭議仲裁委員會受理的其他勞動爭議。
問 勞動爭議調解達不成協議,可以申請勞動爭議仲裁,那么勞動仲裁的申請條件有哪些?
答 首先因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議,因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議。其次因履行勞動合同發生的爭議,依照法律、法規規定應由勞動爭議仲裁委員會受理的其他勞動爭議。