新員工入職如何進行培訓？

問 一套完備的培訓體系，會加大入職人員對公司的忠誠度，那么新員工入職如何進行培訓？

答 正常入職培訓一般為學習公司的規章制度，講解公司的歷史和愿景，公司相關產品介紹等，入職培訓宗旨主要是讓新員工能迅速了解公司的基本情況，了解公司的運作基本流程及相關制度，知道有問題該找哪個對應的部門，能迅速聯系相關的對接人員，使之能迅速融入公司，融入工作。