勞動爭議仲裁時效有多長？

問 對于法律條文中的時間一定要很敏感，特別是涉及到大家各自的利益時，那么勞動爭議仲裁時效有多長？

答 首先勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。其次但這1年的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。