HR如何做好校園招聘的工作？

[企業(yè)管理] ???解決者：熱心網友

問 校園招聘以其集中、快捷、高效、針對性強等特點歷來就是一些外資企業(yè)的首選招聘渠道，那么作為HR如何做好校園招聘的工作？

答 首先選擇合適的時機和學校，校園招聘的成功與否決定于招聘團隊的質量。其次精心準備筆試與面試試題，一定要對招聘團隊進行考核。