員工不辭而別工資該怎么發放？

問 員工離職是企業所不喜歡的，對于不辭而別更受企業HR的痛恨，那么員工不辭而別工資該怎么發放？

答 事實上用人單位完全可以改變上述工資發放日期，采用當月工作，次月發放的方式（一般都采用次月月中前發放），而且制度上完全可以規定，對于辭職員工當月剩余工資采用現金結算和個人簽字領取的方式。這樣用人單位對不辭而別的員工也有了一定的經濟約束。