薪酬主任的崗位職責是什么？

問 各崗位人員的工作職責都各有所不同，想知道薪酬主任的工作職責有哪些？

答 1、負責管轄區域內薪酬福利模塊各項細節工作，確保工資準時準確發放； 2、負責人員分析，編制人工成本預算、人工費用定期分析； 3、依據公司的戰略及定期市場薪酬數據信息，完善并更新公司的薪酬體系及薪酬結構； 4、辦理五險一金業務，與外部人事代理供應商的有效對接與溝通，確保社保及住房公積金增減員以及年度基數調整的準確性； 5、員工個人所得稅申報； 6、定期按要求制作和提供薪酬福利報告； 7、部門交辦的其他工作任務。