如何鼓勵員工打破沉默？

問 我是一位部門經理，我想知道，員工建言有利于團隊和組織效能的提高的，作為管理者該如何鼓勵員工打破沉默？

答 首先，管理者建言是以下屬為對象，希望通過自上而下的溝通行為影響員工行為意愿，進而對工作環境施加影響，以使其朝著自己期望的方向發展。其次，管理者建言并不總是以推動組織變革進而使組織獲利為目的，而員工建言則是努力改善組織效能的積極主動行為。希望我的回答對你有幫助。