員工被挖角管理者該做出怎樣的措施呢？

問 員工特別是核心員工被挖角，是管理者最不愿意聽見的，那么如果出現這樣的狀況，管理者該做出怎樣的措施呢？

答 首先保持冷靜并且傾聽，仔細考慮員工的價值，采取相應行動。其次你應該抓住機會為做好準備的潛力員工升職，如果你真的找不到合適的內部人選，雇一個更好的。最后即使有價值的員工決定離開，也不要耿耿于懷。相反，約定一場離職面談，從中獲取關于工作、公司以及對身為經理的自己的反饋和建議。