發生勞動糾紛時該如何證明自己身份？

問 勞動者與單位發生勞動糾紛，可能已經離開了公司或是不能夠再回到公司里面，那么發生勞動糾紛時該如何證明自己身份？

答 勞動者到用人單位后要簽訂書面勞動合同，并且要求保留一份合同。簽合同時應該注意勞動合同的內容要全。勞動合同有必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件；勞動報酬，社會保險和福利，勞動紀律、勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責任。