懷孕員工單位能否安排加班?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 公司有位女職工已經懷孕7個多月了,請問像這樣的情況單位能否安排加班?
答 對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或安排夜班勞動,并應當在每天工作時間內安排1小時休息。
問 公司有位女職工已經懷孕7個多月了,請問像這樣的情況單位能否安排加班?
答 對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或安排夜班勞動,并應當在每天工作時間內安排1小時休息。