勞動合同的內容有一定的變更,還需要重新商定嗎?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我是一名職場白領,想了解一下勞動合同的內容有一定的變更,還需要重新商定嗎?

當然了,勞動法第十七條規定:“訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。”