生病后不能工作,公司如何給與經濟補償金?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 我是一名機械工人,前段時間受了傷,不能再在現在的崗位工作了,生病后不能工作,公司如何給與經濟補償金?
答 勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金。
問 我是一名機械工人,前段時間受了傷,不能再在現在的崗位工作了,生病后不能工作,公司如何給與經濟補償金?
答 勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金。