哪些問題可以通過勞動爭議調解委員會解決？

問 最近剛離職，和公司產生了一些矛盾，不知道能不能通過勞動爭議調解委員解決，勞動爭議調解委員會能解決哪些問題？

答 勞動爭議調解委員會可以對本企業內部的下列勞動爭議進行處理：（1）因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議；（2）因履行、變更、解除勞動合同發生的爭議；（3）因簽訂或履行集體合同發生的爭議；（4）因執行國家有關工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、社會保險和福利的規定發生的爭議。 勞動爭議調解委員會的調解并不是解決勞動糾紛的必經程序，勞動者也可以不經調解委員會的調解，直接向勞動保障監察機構舉報或向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。