國家法律對于發生勞動爭議應該走哪些流程是怎樣規定的？

問 想了解一下，國家法律對于發生勞動爭議應該走哪些流程是怎樣規定的？

答 《勞動爭議調解仲裁法》規定，發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議；當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。