我們公司規定，事假1天扣2天工資，這樣合理嗎？符合法律規定嗎？

問 我在一家銷售公司上班，我們公司規定，事假1天扣2天工資，請問這樣的規定是合理的嗎？

答 當然是不合理的。根據我國《勞動合同法》中的相關規定，用人單位在勞動者請假事時，有權不支付工資，但卻不能隨意亂扣。因為折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日，所以日工資=月工資收入÷月計薪天數21.75天。也就是說，即使請事假，用人單位也只能扣除當天的薪資。