企業做出調崗決定，員工是否應無條件服從?

問 我是一名職場白領，最遇到一些問題，想了解一下企業做出調崗決定，員工是否應無條件服從?

答 根據法律規定不是這樣的。勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。這就意味著用人單位若沒有經過協商一致而單方調崗，員工有權拒絕。