年假當年不休就作廢合理嗎?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

公司規定當年內必須把年假修完,如果當年不休完,就作廢,這樣合理嗎?

不合理,年假不休完,不應該作廢,應該折合成工資發給員工,如果你們公司真有這樣的規定,你干嘛不把它休完呢?