員工工作中有壓力，作為上司該怎么做？

問 我手下的員工工作壓力都挺大的，作為他們的上司，我應該怎么做才能幫他們緩解一下壓力呢？

答 首先應該給予足夠的關心和理解，有同情心，站在對方的角度想問題，了解到一個職場人的壓力。然后傾聽他們的不滿，并且給予更多的關注。讓他們感覺到在這樣的復雜的社會中，還有人理解和關心，對于自己和社會更有信心。最重要的是要和他們多溝通，給他們提供輕松和可以發泄的環境，同時也讓對方知道有人在傾聽。