企業該如何避免員工離職？

問 我公司這幾年的員工流動性特別大，也影響到了公司的效益，作為公司的管理者，該怎么做才能避免員工離職呢？

答 企業需要及時了解員工的需求，制定符合員工需求且企業能夠承受的相關制度、政策和福利等，用最小的成本開支換取員工最大的滿意度。如組織員工參加文體活動的投入成本雖然很低，但會讓員工產生歸屬感，使得團隊合作的效率提高，穩定性增強。