企業管理者該不該給員工適當的施加壓力？

問 作為企業管理者，我一直努力讓員工在輕松的工作環境中工作，但是有沒有必要給員工適當的施加壓力呢？

答 是的，企業應該適當的給員工施加壓力，適當的壓力能夠激發員工的潛能與競爭意識，產生更多的責任感，對于企業和員工都是有積極作用的，但是在給員工是施加壓力的同時也要采取獎勵措施，這樣能夠讓員工具備榮譽感，在工作中表現的更加出色。