企業(yè)能否辭退看病期間的員工？

問 我因病住院一個多月了，公司卻以耽誤工作進度的理由要求辭退我，我該怎么辦呢？

答 根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作去醫(yī)療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位的工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。專家指出，這個醫(yī)療期，將作為確定待遇的依據，同時，企業(yè)不能在醫(yī)療期內辭退員工。