沒簽訂勞動合同發(fā)生薪資糾紛時，公司是否該履行責任？

[政策法規(guī)] ???解決者：熱心網(wǎng)友

問 公司一直沒有與我簽訂勞動合同，現(xiàn)在我們之間發(fā)生薪資糾紛了，請問公司是否該履行責任？

答 公司應(yīng)該履行責任。《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。因此，即使沒有勞動合同，只要存在用工關(guān)系，發(fā)生薪資糾紛或者工傷，也應(yīng)當由公司按照勞動法的有關(guān)規(guī)定來處理。