企業不能給員工帶來安全感的危害？

問 我是濟南一家私營公司的主管，最近又員工反映工作沒有安全感，不知道是個人原因還是企業的原因呢？企業如果不能給員工工作上的安全感有什么危害呢？

答 員工的職業安全感并不僅僅有利于員工個人，對于企業來說也很重要。不能給予員工足夠的職業安全感，企業的員工流動率就會特別高，氣氛也會比較緊張，以致員工工作低效，業績受損，所以，企業承擔起提升員工職業安全感的任務是必要而雙贏的工作。