招聘單位如何從失業應征者中發現人才？

問 我們公司在招聘的過程中遇到很多失業應征者，我們該怎么做才能在這些失業應征者中發現人才呢？

答 公司可以通過詢問了解求職者是否知道自己要什么、是否用功研究市場、是否害怕毛遂自薦。了解他的動機、能力、對自己的期望等，以分辨出在不景氣中，求職者是屬于覺得無助的人，還是屬于不畏挑戰、希望持續進步的人。