如何避免招聘單位利用高薪高福利誘惑求職者上鉤？

問 我在找工作的過程中吃了不少的虧，有的單位利用高薪高福利來誘惑求職者，求職者該如何避免上當呢？

答 招聘廣告及面試的承諾，一般被認為是企業(yè)對相關薪資福利待遇的承諾之一，勞動者入職時應要求將該承諾明確寫入勞動合同。用人單位提供的薪資水平，一般和該地區(qū)同行業(yè)的薪酬水平相當，勞動者入職時可以先多方打聽；此外，薪資待遇和勞動者個人的知識技能水平、經(jīng)驗也有關系，所以勞動者應該綜合評估自己在勞動力市場的地位和行情，對于個別用人單位開出的畸高薪資福利保持必要的警惕。