管理者如何減輕管理員工的壓力？

問 作為部門的管理者，我常常為管理員工而頭疼，怕管理的不得當影響員工的工作心情和職場人際關系，我該怎么辦呢？

答 任何一個單位，基本制度不健全，就很難以在各項工作上取得良好成績。一個好領導是善于應用制度來約束人的，建立科學的管理制度，不僅是管理好自己的重要方略，也是統領下屬的基本手段和措施，同時也是減輕領導壓力的最好辦法，領導不要為解決內部的混亂而煞費苦心，也不要為“面子”問題而大傷腦筋，“制度無情”替代了“領導無情”，也便于處理好管理中的“制度嚴格性”與“管理的人情味”之間的關系。