新上任主管該如何帶動(dòng)部門業(yè)績?

[企業(yè)管理] ???解決者:熱心網(wǎng)友

我從一名普通員工競聘上了部門的主管,我該怎么做才能帶動(dòng)整個(gè)部門的業(yè)績呢?

作為普通員工,只需做好本職工作,以達(dá)到上司的要求,而你現(xiàn)在是上司,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成績需要每一位成員的努力,所以,你要對(duì)每位員工做好充分的了解,盡量發(fā)揮每一個(gè)人的特長和潛能,這樣才能讓部門的整體業(yè)績有所提升。