管理者是否要注重培養人才？

問 我是部門的一名管理者，在平時的工作中我是否要注重培養人才以便今后接替我的工作呢？

答 對于管理者來說，這是十分有必要的，管理者的主要工作除了帶領團隊之外，還要培養接班人才，如果企業提升管理者首先考慮的是是否有人接替手頭的工作，還有，如果將下屬培養的越出色，就會說明主管的工作能力強，綜上所述，不管是為了團隊還是個人，培養人才十分有必要。