企業該怎么做才能留住應屆畢業生人才？

問 作為企業主管，發現很多應屆畢業生都在公司工作不長時間就辭職跳槽，作為企業該怎么做才能留住應屆畢業生人才呢？

答 作為企業要對畢業生進行必要的崗前培訓，應幫助他們勝任企業中的崗位，新一代員工有鮮明的個性特征，有著不同于老員工的職業心態和訴求，但是，只有接納、了解、培養，才能與這一代求職者和諧共處，企業也才能在未來的人才競爭中掌握先機。嘗試改變與他們相處的方式，用他們能夠接受的方式幫助他們進步，他們將擁有無限潛力。