因患職業病被公司辭退，我該怎么辦呢？

問 我在一家化工廠工作五年多了，上個月查出了職業病，不能正常工作，公司卻要辭退我，我該怎么辦呢？

答 勞動合同法第四十二條　勞動者在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同，所以，該化工廠的做法是違法的，你可以根據相關法律法規來維護自己的合法權益。