懷孕四個月了卻被公司辭退，該怎么辦？

問 我懷孕四個多月了，因為身體的原因導致工作失誤，公司卻要辭退我，我該怎么辦？公司這么做合理嗎？

答 根據《勞動合同法》規定：女職工在孕期、產期、哺乳期，用人單位不得擅自解除勞動合同;勞動者在規定的醫療期內或者女職工在孕期、產期、哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位應當將勞動合同的期限順延至醫療期、孕期、產期、哺乳期期滿為止。 所以，你所在公司的做法是不合法的。